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國慶的腳步越來越近，國慶的氣氛越來越濃，9月27日，公司利用恢復(fù)生產(chǎn)前的時間，面向車間、化驗(yàn)室后備班組長和儲備干部，召開了一次座談會。公司副總經(jīng)理陳力健，人力資源部經(jīng)理劉琳及各車間主任出席了座談會，座談會圍繞公司企業(yè)文化，規(guī)章制度，崗位分析，發(fā)展前景等話題展開了分組討論。在幾位主任的引導(dǎo)下，大家暢所欲言，氣氛熱烈，各自表達(dá)了自己的觀點(diǎn)和想法，有的對公司的現(xiàn)狀提出了一些合理化的建議，有的為公司發(fā)展作出了一些暢想。最后，陳總代表公司領(lǐng)導(dǎo)作了總結(jié)性發(fā)言，介紹了公司的現(xiàn)狀和未來的一些規(guī)劃，而有些提到的問題已經(jīng)在實(shí)施階段，同時也表示將認(rèn)真考慮員工提的每一條建議和意見，體現(xiàn)了公司對員工的重視和人文關(guān)懷。總的說來，此次座談會以小組討論的形式，傾聽了后備骨干和班組長的心聲，取得了非常不錯的效果。
座談會后，參會人員又參加了人力資源部舉辦的知識競賽，各主任帶領(lǐng)其部分下屬員工和儲備干部分成四個小組展開了激烈的比拼。此次知識競賽分個人必答題，團(tuán)隊(duì)共答題，搶答題和團(tuán)隊(duì)風(fēng)險題四個環(huán)節(jié)，涉及天文地理，醫(yī)學(xué)藥學(xué)，文化體育，公司培訓(xùn)內(nèi)容等各方面知識，各組成員各自發(fā)揮自己的聰明才智，群雄逐鹿，場面煞是熱烈。經(jīng)過4輪的比賽后，最終制劑車間代表的第一小組獲得了第一名，化驗(yàn)室、中藥車間和機(jī)動車間分列二、三、四名。然而，名次是次要的，重要的是通過知識競賽，大家不僅擴(kuò)展了知識面，還學(xué)會了更多的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)間的交流，也便于后備骨干和班組長在今后的工作中能更好地融入到團(tuán)隊(duì)中去。
本次活動受到了參與員工的一致好評，今后，公司也會組織更多不同形式的各項(xiàng)活動，以豐富員工的業(yè)余生活，弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化，營造一個更加和諧化，人性化的工作氣氛
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